Il modello di valutazione

Iniziative editoriali

libro1 La valutazione della performance organizzativa e individuale in sanità
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libro2 La valutazione delle performance individuali nelle aziende sanitarie
Franco Angeli
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Lo schema del modello

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Organizzazione
(ruoli, incarichi e competenze)

L'organizzazione che l'azienda si è data (l'insieme dei ruoli organizzativi, statuiti nell'Atto Aziendale, e gli incarichi attribuiti ai singoli dipendenti e le competenze necessarie allo svolgimento dell'incarico)