Il modello di valutazione

Iniziative editoriali

libro1 La valutazione della performance organizzativa e individuale in sanità
SanitaNova
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libro2 La valutazione delle performance individuali nelle aziende sanitarie
Franco Angeli
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Indicatori, target e benchmark

Per ognuno degli obiettivi di performance, si definiscono uno o più "indicatori" che rendono l'obiettivo misurabile, nonché i "valori target" da conseguire. Associati al target sono individuati, se possibile, i valori di "benchmark", tratti dalle migliori pratiche nazionali ed internazionali. Il valore del benchmark è quello da considerare come riferimento in sede di definizione del piano triennale della performance.